Martina's Blog-Social Networking

1. Definition

Was sind Social Networks überhaupt?

2. Dienste

Welche Dienste stehen uns zur Verfügung?

3. Ausführliche Darstellung eines Social Networking Dienstes

Exemplarische Ausführung und nähere Erläuterung eines bestimmten Social Networks wie etwa facebook. Denkbar wäre die Bedeutung von facebook für das Recruiting für Firmen.

Denn unbestritten ist, dass die privaten Netzwerke boomen und die Nutzerzahlen immer weiter steigen und auch facebook immer weiterwächst.

Tatsache ist, dass immer mehr Unternehmen auf das Web 2.0 setzen, denn schließlich muss man dort präsent sein, wo sich die Menschen sowohl beruflich als auch privat vernetzen, Informationen sammeln und einen Teil ihrer Freizeit verbringen.

4. Zeitliche Entwicklung (Gründungsjahr/Gründer, etc.)

Hier sind Aspekte wie das Gründungsjahr und die Vorgeschichte des Unternehmens von Interesse.

5. Nutzer

Hier soll es vor allem um quantitative Aspekte gehen und natürlich auch um demographische Fakten. Also wie viele Nutzer kann unser gewähltes Soziales Netzwerk aufweisen? In welchen Alters- oder auch Bevölkerungsgruppen wird es besonders genutzt?

6. Vor- und Nachteile

Welche Vorteile und Nachteile sind mit dem gewählten Beispiel verbunden? Was muss beachtet werden, welchen Nutzen und welche Risiken verbergen sich dahinter?

7. Geschäftsmodell

Hier wird vor allem die Frage nach der Finanzierung thematisiert werden.

Dies soll ein erstes Braistorming zu unserem Referatsthema werden:

8. Kritik

Welche Kritikpunkte sind anzubringen und welche Verbesserungsvorschläge ergeben sich möglicherweise durch unsere Recherche? Welche Aspekte werden in der allgemeinen Diskussion vor allem thematisiert?

9. Ausblick für die Zukunft

Spannend wird auch sein herauszufinden, welche Projekte, Tools und Ideen durch das jeweilige Netzwerk geplant werden und welche Möglichkeiten das Web 2.0 dafür bietet.

Weiterführende Quellen:

(1) http://www.bitkom.org/files/documents/BITKOM-Presseinfo_Personalsuche_im_Web_17_01_2011.pdf