Knowledge Management, eine noch relativ neue Disziplin im Bereich der BWL sollte bei nicht Wirtschaftsstudenten noch relativ unbekannt sein, denn auch für die meisten Praktiker in den Unternehmen ist dieses Thema noch nicht unbedingt präsent.

Eine kurze Definition dieses Themas stellt sich als schwierig dar, dennoch werde ich (m)eine Definition davon hier posten:

"KM handelt davon was Mitarbeiter wissen, und was sie wissen sollten um die täglichen Aufgaben im Unternehmen besser, schneller, produktiver, kreativer,... erledigen zu können"

Ansatz hierbei (bei meinem Verständnis von KM) sollte hier die Gewissheit der Überholtheit der Informationsgesellschaft sein. Über Jahre und Jahrzehnte gab es immer einen kritischen Erfolgsfaktor für Unternehmen, waren es zu Beginn Rohstoffe, dann Arbeitskraft (im Sinne von Muskelkraft), Kapital und Information.

So bin ich der festen Überzeugung das in heutigen Tagen der kritische Erfolgsfaktor das Wissen der Mitarbeiter sein sollte. Um dieses Wissen im Unternehmen zu bewahren und zu fördern sollte der Disziplin KM im Unternehmen höchste Priorität zugeschrieben werden.