Transparenz2016W Das transparente Unternehmen (LV am 7.12.)
martin.stabauer2.uni-linz, 9. November 2016, 12:34
Wie soll nun ein Unternehmen auf einem solchen - widersprüchlichen transparenten - Markt umgehen? Erfordert das völlig neue Führungsprinzipien - und welche Unternehmen sind davon betroffen?
Freiwillige Transparenz als Erfolgsfaktor
clara.schultes.uni-linz, 23. November 2016, 23:17
Ich werde mich mit dem Artikel "Corporate Transparency: Wege aus der Vertrauenskrise" von Volker Klenk beschäftigen, ich werde mich hier speziell dem 3. Kapitel "Freiwillige Transparenz als vertrauensbildender Erfolgsfaktor" (S. 9-14) widmen.
Veröffentlicht in: Handbuch Kommunikationsmanagement, 49. Ergänzungslieferung, 2009
Hier gehts zu meinem Blog.
Telling the Backstory - Transparenz in globalen Wertschöpfungsketten
andreas.gruber.uni-linz, 29. November 2016, 10:43
In meinem Artikel "Telling the Backstory - Transparenz in globalen Wertschöpfungsketten" von Lahme und Klenk werde ich genauer auf Methoden eingehen, wie man Transparenz in Wertschöpfungsketten von Unternehmen herstellt und optimiert.
Hier geht es zu meinem Blog
Auswirkungen der CSR-Berichterstattung auf die Unternehmensreputation
irena.grbic.uni-linz, 29. November 2016, 14:10
Ich werde in meinem Beitrag auf den Artikel "Auswirkungen der CSR-Berichterstattung auf die Unternehmensreputation" von Anastasia Axjonow, Jürgen Ernstberger und Christiane Pott (2016) näher eingehen.
Hier geht's zum Beitrag.
Digitale Führungsintelligenz
sylvia.pichler.uni-linz, 30. November 2016, 15:57
Ich bin bei der Themen-Recherche auf das Buch
Digitale Führungsintelligenz: Adapt to win von Leila Summa (Hrsg.)
gestoßen. Ist für uns JKUler als e-book über den Bibliothek-Account zugänglich.
Habe zuvor schon gelesen, dass v.a. Dienstleister betroffen sind. Mal sehen, ob diese Literatur das bestätigt.
Transparenz: Ehrlich währt am längsten
natalia.zmajkovicova.uni-linz, 4. Dezember 2016, 02:56
In meinem Blogartikel werde ich das Kapitel "Transparenz: ehrlich währt am längsten" (Martin Poreda, pp 115-125) aus dem Buch "Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können" (2013) zusammenfassen und kritisch reflektieren.
Kundenkommunikation im Zeitalter von Transparenz und Digitalisierung
inga-kristin.grosser.uni-linz, 4. Dezember 2016, 16:16
Durch die vielfältigen Partizipationsmöglichkeiten für Nutzer im Web 2.0 wird für Unternehmen transparenter, wer Meinungsführer sind, was Nutzer interessiert und welche Trends sich aktuell abzeichnen. Wie unternehmen diese Transparenz gewinnbringend nutzen können beschreibe ich in meinem Blog.
Artikel von Thomas Schildhauer & Hilger Voss aus dem Buch "Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement", 1. Ausgabe 2009
Transparenzstrategien und Unternehmen
kerstin.wasmeyer.uni-linz, 4. Dezember 2016, 20:51
Ich beschäfte mich mit dem Artikel Transparency Strategy: Competing with Information in a digital World von Granados N., Gupta A. aus dem Jahre 2013.
Der Artikel beschäftigt sich damit, dass Unternehmen in der Zeit der Digitalisierung eine Transparenzstrategie benötigen. Die Entwicklung einer Unternehmensstrategie spielt auch in Bezug auf Führungsprinzipien und die Kommunikation der Führungsebene eine große Rolle.
Hier geht es zu meinem Beitrag.
Freiwillige Transparenz führt zum Erfolg
stevan.milic.uni-linz, 5. Dezember 2016, 11:39
In meinem Blogartikel werde ich das Kapitel "Freiwillige Transparenz führt zum Erfolg" (Greven, K.; Lahme, G., S. 99-109) aus dem Buch "CSR und Social Media - Unternehmerische Verantwortung in sozialen Medien wirkungsvoll vermitteln (2014) zusammenfassen.
