Mitarbeiterkommunikation
gregor.grossrubatscher.salzburg, 25. Januar 2004, 21:05
1. Vorwort
Version 2.0, vom 25.12.03 is now online
update vom 01.02.04
Ich habe mich für dieses Thema entschieden, weil ich den Bereich der Mitarbeiterkommunikation wichtig finde. Da ich selbst ein Mitarbeiter in einem Unternehmen bin und das nicht meine erste Station als Angestellter ist, finde ich es interessant, wie die verschiedensten Firmen intern kommunizieren. Ich beschäftige mich mit den Formen der Mitarbeiterkommunikation von Mitarbeiterzeitschrift, Schwarzes Brett, sowie neue Medien, wie Intranet und Weblogs. In weiterer Folge bringe ich Beispiele aus der Wirtschaft ein. Ein Beispiel für Mitarbeiterkommunikation im non profit Sektor und Weitere von profit Unternehmen.
Da eine Behandlung aller spezifischen Instrumente der internen Public Relations zu aufwendig wäre, wird in dieser Arbeit ein Überblick über die wichtigsten Instrumente gegeben und einzelne näher behandelt.
Hier gehts zur Semesterarbeit!
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Ich habe mich für dieses Thema entschieden, weil ich den Bereich der Mitarbeiterkommunikation wichtig finde. Da ich selbst ein Mitarbeiter in einem Unternehmen bin und das nicht meine erste Station als Angestellter ist, finde ich es interessant, wie die verschiedensten Firmen intern kommunizieren. Ich beschäftige mich mit den Formen der Mitarbeiterkommunikation von Mitarbeiterzeitschrift, Schwarzes Brett, sowie neue Medien, wie Intranet und Weblogs. In weiterer Folge bringe ich Beispiele aus der Wirtschaft ein. Ein Beispiel für Mitarbeiterkommunikation im non profit Sektor und Weitere von profit Unternehmen.
Da eine Behandlung aller spezifischen Instrumente der internen Public Relations zu aufwendig wäre, wird in dieser Arbeit ein Überblick über die wichtigsten Instrumente gegeben und einzelne näher behandelt.
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elektronsiche Medien ..
Hans.Mittendorfer.Uni-Linz, 19. Dezember 2003, 21:32
.. welche kooperative Formen der Kommunikation unterstützen - wie z.B. der gegenständliche Weblog - eigenen sich höchtwahrscheinlich auch für die Mitarbeiterkommunikation. Lassen Sie diesen Aspekt nicht außer Acht.
H. Mittendorfer
H. Mittendorfer