Nach Probst stellt Wissensmanagement ein integriertes Interventionskonzept dar, das der Gestaltung der organisationalen Wissensbasis dient (vgl. Probst, G. / Raub, S. / Romhardt 1997).

Wissensmanagement soll dazu beitragen, das bisherige Wissen geschickt zu verwalten, um daraus neues Wissen effizient abschöpfen zu können bzw. um einen unnötigen Aufwand zum Erzeugen bereits vorhandenen Wissens zu vermeiden (vgl. Lechner, K. / Egger, A. / Schauer, R. 2001). Daraus leiten sich unter anderem die Bereiche Wissensverteilung, Wissensnutzung und Wissensbewahrung ab.


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