Mein zweites Thema beschäftigt sich ergänzend zum Thema Knowledgemanagement mit Knowledge Sharing. Folgende Inhalte stehen zur Verfügung.

- Allgemeines
- Definition
- Voraussetzungen
- Arten von Wissen
- Quellen und Links


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Probst, G. / Raub, S. / Romhardt (1997) verstehen die Wissensverteilung als die zentral gesteuerte Verteilung von organisationalem Wissen auf eine festgelegte Gruppe von Mitarbeitern oder als das Mitteilen von Wissen unter Individuen bzw. im Rahmen von Teams und Arbeitsgruppen.

Es sollen alle Wissenspakete in Unternehmen zur richtigen Zeit am richtigen Ort in der entsprechenden Ausprägung verfügbar gemacht werden.


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Je nachdem ob Wissen von einem Individuum oder einer Gruppe von Individuen verinnerlicht wird, kann es in individuelles und kollektives Wissen eingeteilt werden.

Eine weitere Unterscheidung ergibt sich aufgrund der Transparenz und Verfügbarkeit von Wissen. In diesem Zusammenhang sind implizites und explizites Wissen zu nennen.

Aufgrund der Tatsache, dass auf bestehendes Wissen aufgebaut werden kann, ergibt sich auch eine Unterscheidung in vorhandenes und neues Wissen.

Schließlich kann man Wissen auch in internes und externes Wissen unterteilen.

Durch Kombination der einzelnen Arten erhält man einen sogenannten Wissenswürfel (vgl. Knorz 1999).



Die größte Schwierigkeit besteht darin, implizites Wissen in explizites Wissen zu transformieren und dieses zur richtigen Zeit am richtigen Ort in Unternehmungen zur Verfügung zu stellen. Die damit verbundene Wissenverteilung muss innerhalb einer Organisation zentral erfolgen.


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Um in einem Unternehmen oder in einer Organisation isoliert vorhandene Informationen oder Erfahrungen für die gesamte Organisation nutzbar zu machen, muss ein Verteilungsprozess stattfinden. Dieser bedingt, dass Wissen in den zuvor besprochenen Ausprägungen vorhanden sein muß (vgl. Probst, G. / Raub, S. / Romhardt 1997, S. 222f).

Entscheidend für die Verteilung von Wissen ist um welche Art von Wissen es sich handelt.


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Die folgenden ersten Links könnten zum Thema Knowledge Sharing interessant sein:

Quellen:

Knorz, Gerhard (1999): Wissensmanagement
http://www.iud.fh-darmstadt.de/iud/wwwmeth/publ/slide/wwk1.htm (dl: 01.11.2001)

Probst, G. / Raub, S. / Romhardt (1997): Wissen managen. Wiesbaden: Gabler

Plattformen:

- Uni Linz: Zentrum für Wissensmanagement

- Competence Center
zum Thema Wissensmanagement


Artikel:

- Egli, Lukas: Wissensmanagement stärkt die Innovationskraft

- Steubel, Frauke; Gloede, Dieter: Knowledge Sharing - Wissensorientierte Personalführung und organisationales Lernen

Weblogs:

- christof.veratschnig.linz: Wissenstransfer mittels EIP


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Die zweite Seminararbeit beschäftigt sich mit dem Bereich Knowledge Sharing. Zentrale Fragen wie

- Welche Art von Wissen kann damit vermittelt werden?
- Wie schnell erreicht dieses Wissen die Anwender?
- Wie kann ich Wissen mittels Weblog vermitteln bzw. verteilen (Knowledge Sharing)?
- etc.

stehen hier im Vordergrund. Professor Born wird in seinem Vortrag sicherlich interessante Details zu diesem Thema präsentieren.

Der Weblog wird ständig erweitert und ich bin für jeden Eintrag zu diesem interessanten Thema dankbar.


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