Themen Das transparente Unternehmen
johann.hoeller2.uni-linz, 7. November 2012, 21:44
Wie soll nun ein Unternehmen auf einem solchen - widersprüchlichen transparenten - Markt umgehen? Erfordert das völlig neue Führungsprinzipien - und welche Unternehmen sind davon betroffen?
Meyer/Kirby sehen gänzlich neue Anforderungen an die Unternehmensführung - und das wohl unabhängig, ob das Unternehmen sich bewußt für E-Business entscheidet.
(7. 11. 2012, 21:00 Das Thema ist abgeschlossen, weitere Beiträge werden nicht mehr bewertet)
mario.moser.uni-linz, 3. November 2012, 14:45
Nach Meyer und Kirby entstehen gänzlich neue Anforderungen an die Unternehmensführung. Mein Blogbeitrag "Von blickdicht bis transparent: Konsum 2.0" beschäftigt sich unter anderem mit diesem Thema.
Hier noch der direkte Link zum Beitrag: http://collabor.idv.edu/mariomoser/stories/41564/
Mario Moser
dominik sebastian.hager.uni-linz, 4. November 2012, 16:03
Meyer und Kirby erwähnen in Ihrem Artikel Caplows Aussage "dass das 1900 Jahrhundert das erste gemessene Jahrhundert war" und das die Bemühungen vergleichbare Daten zu sammeln erste gerade Schwung bekommen. Mein Blog-Artikel "Corporate governance, transparency and performance" beschäftigt sich mit der Frage, ob die Offenlegung von Informationen und zeitnahen Berichterstattung auf Managementebene der richtige Weg ist um ein Unternehmen transparenter zu gestalten und die Leistung eines Unternehmens zu steigern.
Informationstransparenz
christina.sternbauer2.uni-linz, 4. November 2012, 17:22
Ich habe mich in meinem Blogbeitrag mit dem Artikel "Corporate information transparency" beschäftigt. Sowohl interne, als auch externe (für unternehmerische Entscheidungen relevante) Informationen sollen demnach transparent sein, um erfolgreich zu sein.
Mein Beitrag zu diesem Thema
grazyna.brandstaetter.uni-linz, 5. November 2012, 19:38
Meinen Beitrag finden Sie hier.
Der Einsatz von IKT für eine Transparenz-Kultur
carina.waldenberger.uni-linz, 6. November 2012, 21:19
Bertot et al. befassen sich in ihrem Artikel mit den Auswirkung von Information und Informations- und Kommunikationstechnologien auf die kulturelle Einstellung gegenüber Transparenz. Dabei beschäftigen sie sich vor allem mit E-Government und Social Media. Mehr dazu
Freiwillige Transparenz als vertrauensbildender Erfolgsfaktor
christoph.putz.uni-linz, 7. November 2012, 17:40
Mein Artikel beschäftigt sich mit den Gründen warum sich Unternehmen freiwillig mit Transparenz auseinandersetzen, wie der Einstieg in die Thematik für die Betriebe erfolgreich gelingt und welchen Nutzen sie daraus ziehen. Zum Blogartikel...
Corporate Blog
Tanja.Sampl.Uni-Linz, 7. November 2012, 20:08
Ich habe mich in meinen Ausführungen mit dem Thema Corporate Blogging auseinandergesetzt.
